Правильно ли я понимаю, что мат помощь можно начислять раз в год до 12 МРЗП без последствий для начисляемого ну т е она не обл НДФЛ, а как с ЕНП? Подскажите, где в отч для налог. указывается, что это мат помощь, и нужны ли для начмсления какие-либо справки?
Правильно ли я понимаю, что мат помощь можно начислять раз в год до 12 МРЗП без последствий для начисляемого ну т е она не обл НДФЛ, а как с ЕНП? Подскажите, где в отч для налог. указывается, что это мат помощь, и нужны ли для начмсления какие-либо справки?
Каждый СОТРУДНИК компании может получить мат. помощь до 12 МРЗП в течении 1 года, НДФЛ и ЕСП, ЕНП не облагаются, мат. помощь выдается на основании заявления сотрудника, в котором указывается на какие нужды он берет, далее директор ставит визу на заявление и исдается приказ. В отчетах это тоже отражается в Приложение к Расчетам единого социального
платежа и страховых взносов граждан во внебюджетный Пенсионный фонд код строки 090 или 110.
Зарегистрирован: 16.09.2005 Сообщения: 1706 Благодарности: 245/16 Откуда: Ташкент
Добавлено: Чт Май 06, 2010 8:42 pm Заголовок сообщения:
Если будет справка, вообще идеально. Но не всегда есть такая возможность, поэтому все зависит от позиции проверяющих, иногда могут придраться. Хотя не должны.
Добавлено: Пт Май 07, 2010 10:46 am Заголовок сообщения:
Цитата:
Если будет справка, вообще идеально. Но не всегда есть такая возможность, поэтому все зависит от позиции проверяющих, иногда могут придраться. Хотя не должны.
Правильно ли я понимаю, что мат помощь можно начислять раз в год до 12 МРЗП без последствий для начисляемого ну т е она не обл НДФЛ, а как с ЕНП? Подскажите, где в отч для налог. указывается, что это мат помощь, и нужны ли для начмсления какие-либо справки?
надо быть аккуратным с мат.помощью. если все сотрудники будут разом получать мат.помощь, то это уже скрытая форма зарплаты
Добавлено: Ср Май 26, 2010 11:40 am Заголовок сообщения: Re: материальная помощь: ЕСП?
Цитата:
Правильно ли я понимаю, что мат помощь можно начислять раз в год до 12 МРЗП без последствий для начисляемого ну т е она не обл НДФЛ, а как с ЕНП? Подскажите, где в отч для налог. указывается, что это мат помощь, и нужны ли для начмсления какие-либо справки?
Все что касается налогообложения зарплаты отражено в таблице опубликованной в газ "Солик Инфо" " 10(62) от от 13.03.10г.
Добавлено: Пн Июл 05, 2010 9:43 am Заголовок сообщения: Re: А компенсация?
Цитата:
Она же как бы не является дох физ лиц согл ст 179 НК? Указывается ли она в налог отчетности, если не превышает норму и где именно?
Вообще-то здесь озвучено про мат.помощь не совсем верно. Выдавать мат.помощь можно и несколько раз в год и больше 12 МРЗП. Просто 12 МРЗП не облаг НДФЛ. Все что больше 12 облаг НДФЛ, но не облаг в любом размере ЕСП и соц,страхом.
Теперь на что можно давать. Про это читайте "Солик Инфо" № 25 от 26.06.10г. Кроме указанного там, конечно сельхоз продукты (налоговая понимает, что это картошка-лук, значит только осенью).
Главное, как сказал Botir2002 не разом, не к отпуску и не по реультатам труда.
Добавлено: Ср Июл 07, 2010 10:24 am Заголовок сообщения:
Цитата:
А надо ли указывать сумму мат помощи в расшифровках в графе "удержания и перечисления для собст-ых нужд работника"
нет. вы указываете сумму начисления мат.помощи в первой графе (в той где указываете зарплату начисленную) по дате приказа (если приказ от 15 июня на сумму 200тыс.сум в отчете начисление мат.помощи 200тыс.сум в строке 15.06.10г) выдача мат.помощи так же по датам как и зарплата.
Добавлено: Пт Авг 06, 2010 11:03 am Заголовок сообщения:
Вот, что об этом пишут БЭМовцы:
С 01.01.2006 г. по 01.01.2008 г.
В соответствии с пунктом 7 Положения об исчислении, уплате и распределении единого социального платежа и обязательных отчислений и взносов на государственное социальное страхование, зарегистрированного Министерством юстиции 06.04.2004 г. № 1333, "единый социальный платеж и обязательные страховые взносы начисляются на все виды заработка (дохода), за исключением выплат, указанных в приложении 1 к вышеуказанному Положению, независимо от источников финансирования, без учета удержания налогов".
Приложением 1 предусмотрено:
пункт 3 – выплаты в виде материальной помощи, и дано определение, что под "материальной помощью" понимаются выплачиваемые работникам денежные средства, которые носят целевой характер и обусловлены произошедшими с работником важными личными событиями, случаями, мероприятиями. При этом они не являются компенсационными и премиальными выплатами, не связаны с выполняемой получателем этих средств работой и ее результатами.
Учитывая вышеизложенное, в период с 01.01.2006 г. по 01.01.2008 г. выплаты в виде материальной помощи не являлись объектом обложения единым социальным платежом и обязательными страховыми взносами граждан.
С 01.01.2008 г. по 01.01.2009 г.
В соответствии со статьей 307 Налогового кодекса Республики Узбекистан налогооблагаемая база для исчисления единого социального платежа и страховых взносов определяется как сумма доходов, выплачиваемых в соответствии со статьей 172, кроме выплат, указанных в статье 308.
В частности, в соответствии с пунктом 4 статьи 308 Налогового кодекса в состав выплат, не подлежащих налогообложению, относятся выплаты работнику в связи со стихийным бедствием, другими чрезвычайными обстоятельствами. Таким образом, не подлежат налогообложению не только выплаты, связанные со стихийными бедствиями, которые относятся в соответствии с Налоговым кодексом к чрезвычайным обстоятельствам, но и выплаты, связанные с другими чрезвычайными обстоятельствами.
К выплатам, связанным с чрезвычайными обстоятельствами согласно статье 22 Налогового кодекса относятся – чрезвычайные, непредотвратимые и непредвиденные при данных условиях обстоятельства, вызванные природными явлениями (землетрясение, оползень, ураган, засуха и другие), другими стихийными бедствиями или социально-экономическими обстоятельствами (состояние вой-ны, блокады, запрет на импорт и экспорт в государственных интересах и другое), которые не зависят от воли и действия сторон, в связи с которыми не могут быть выполнены принятые обязательства.
В соответствии с приложением 11 к постановлению Министерства финансов и Государственного налогового комитета Республики Узбекистан "Об утверждении форм налоговой отчетности", зарегистрированному Министерством юстиции 21 января 2008 года № 1760, к другим чрезвычайным обстоятельствам относятся следующие виды выплат: в связи со смертью члена семьи работника, членам семьи работника в связи со смертью работника, другие выплаты, которые носят целевой характер и обусловлены произошедшими с работником важными личными событиями, случаями, мероприятиями, которые не являются компенсационными и премиальными, а также не связаны с выполняемой получателем этих средств работой и ее результатами.
При этом другие виды материальной помощи, например, в виде выдачи трудовому коллективу сельскохозяйственной продукции или средств на ее приобретение, отнесены к пункту 14 статьи 175 Налогового кодекса Республики Узбекистан и соответственно являются объектом обложения единым социальным платежом и обязательными страховыми взносами граждан.
С 01.01.2009 г. по 01.01.2010 г.
Законом Республики Узбекистан от 29.12.2008 года № ЗРУ-196 "О внесении изменений и дополнений в Налоговый кодекс Республики Узбекистан" с 1 января 2009 года внесены изменения и дополнения в соответствующие нормы Налогового кодекса Республики Узбекистан.
В соответствии с новой редакцией пункта 14 статьи 175 на выплаты материальной помощи, за исключением указанной в пункте 16 статьи 178 Налогового кодекса, производятся начисления единого социального платежа и страховых взносов граждан.
При этом пункт 16 статьи 178 Налогового кодекса изложен в следующей редакции:
"материальная помощь, оказываемая в виде выплат:
членам семьи умершего работника или работнику в связи со смертью члена его семьи;
в связи с чрезвычайными обстоятельствами;
которые носят целевой характер и обусловлены произошедшими с работниками событиями, случаями и мероприятиями личного характера и не связаны с результатами выполняемой работы".
С 01.01.2010 г.
Законом Республики Узбекистан от 30.12.2009 года № ЗРУ- 241 "О внесении изменений и дополнений в Налоговый кодекс Республики Узбекистан" с 1 января 2010 года внесены изменения и дополнения в соответствующие нормы Налогового кодекса Республики Узбекистан.
В соответствии с новой редакцией пункта 16 статьи 178 Налогового кодекса Республики Узбекистан к материальной помощи относятся следующие выплаты:
членам семьи умершего работника или работнику в связи со смертью члена его семьи;
работнику в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья;
в связи с чрезвычайными обстоятельствами;
в виде выплат, которые носят целевой характер и обусловлены произошедшими с работниками событиями, случаями и мероприятиями личного характера и не связаны с результатами выполняемой работы;
в виде выдачи сельскохозяйственной продукции или средств на ее приобретение.
При этом пункт 14 статьи 175, а также пункт 4 статьи 308 Налогового кодекса утратили силу в соответствии с вышеуказанным законом.
Выплаты в виде материальной помощи, обусловленные произошедшими с работником событиями, случаями и мероприятиями личного характера, к которым могут быть отнесены выплаты в связи с болезнью, тяжелым материальным положением, семейными обстоятельствами, не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц до двенадцатикратного размера минимальной заработной платы за налоговый период и на них не начисляются единый социальный платеж и страховые взносы.
Вышеуказанные выплаты предоставляются только на основании заявления работника. При этом периодичность и сумма выплат не оговорена законодательством, а зависит от наличия средств и решения администрации. Виды материальной помощи, как правило, фиксируются в коллективном договоре или ином локальном документе, действующем на предприятии. В случае отсутствия регламентирующего документа выплата производится администрацией по согласованию с профсоюзным комитетом.
При выплате материальной помощи в виде выдачи сельскохозяйственной продукции или средств на ее приобретение заявлений от работников не требуется. Эти выплаты, как правило, производятся на основании обращения профсоюзного комитета и фиксируются в коллективном договоре или ином локальном документе, действующем на предприятии.
Доброе всем время суток. Почитала все ответы. Спасибо огромное. Но скажите пожалуйста были ли каие либо изменения по этим положениям в 2012 году. Или мы можем выписывать мат.помощь на основании "Выплаты в виде материальной помощи, обусловленные произошедшими с работником событиями, случаями и мероприятиями личного характера, к которым могут быть отнесены выплаты в связи с болезнью, тяжелым материальным положением, семейными обстоятельствами, не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц до двенадцатикратного размера минимальной заработной платы за налоговый период и на них не начисляются единый социальный платеж и страховые взносы." Заранее большое спасибо
Доброе всем время суток. Почитала все ответы. Спасибо огромное. Но скажите пожалуйста были ли каие либо изменения по этим положениям в 2012 году. Или мы можем выписывать мат.помощь на основании "Выплаты в виде материальной помощи, обусловленные произошедшими с работником событиями, случаями и мероприятиями личного характера, к которым могут быть отнесены выплаты в связи с болезнью, тяжелым материальным положением, семейными обстоятельствами, не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц до двенадцатикратного размера минимальной заработной платы за налоговый период и на них не начисляются единый социальный платеж и страховые взносы." Заранее большое спасибо
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах