Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

Scorpio

Вот, что об этом пишут БЭМовцы:
С 01.01.2006 г. по 01.01.2008 г.

В соответствии с пунктом 7 Положения об исчислении, уплате и распределении единого социального платежа и обязательных отчислений и взносов на государственное социальное страхование, зарегистрированного Министерством юстиции 06.04.2004 г. № 1333, "единый социальный платеж и обязательные страховые взносы начисляются на все виды заработка (дохода), за исключением выплат, указанных в приложении 1 к вышеуказанному Положению, независимо от источников финансирования, без учета удержания налогов".

Приложением 1 предусмотрено:
пункт 3 – выплаты в виде материальной помощи, и дано определение, что под "материальной помощью" понимаются выплачиваемые работникам денежные средства, которые носят целевой характер и обусловлены произошедшими с работником важными личными событиями, случаями, мероприятиями. При этом они не являются компенсационными и премиальными выплатами, не связаны с выполняемой получателем этих средств работой и ее результатами.

Учитывая вышеизложенное, в период с 01.01.2006 г. по 01.01.2008 г. выплаты в виде материальной помощи не являлись объектом обложения единым социальным платежом и обязательными страховыми взносами граждан.

С 01.01.2008 г. по 01.01.2009 г.

В соответствии со статьей 307 Налогового кодекса Республики Узбекистан налогооблагаемая база для исчисления единого социального платежа и страховых взносов определяется как сумма доходов, выплачиваемых в соответствии со статьей 172, кроме выплат, указанных в статье 308.

В частности, в соответствии с пунктом 4 статьи 308 Налогового кодекса в состав выплат, не подлежащих налогообложению, относятся выплаты работнику в связи со стихийным бедствием, другими чрезвычайными обстоятельствами. Таким образом, не подлежат налогообложению не только выплаты, связанные со стихийными бедствиями, которые относятся в соответствии с Налоговым кодексом к чрезвычайным обстоятельствам, но и выплаты, связанные с другими чрезвычайными обстоятельствами.
К выплатам, связанным с чрезвычайными обстоятельствами согласно статье 22 Налогового кодекса относятся – чрезвычайные, непредотвратимые и непредвиденные при данных условиях обстоятельства, вызванные природными явлениями (землетрясение, оползень, ураган, засуха и другие), другими стихийными бедствиями или социально-экономическими обстоятельствами (состояние вой-ны, блокады, запрет на импорт и экспорт в государственных интересах и другое), которые не зависят от воли и действия сторон, в связи с которыми не могут быть выполнены принятые обязательства.

В соответствии с приложением 11 к постановлению Министерства финансов и Государственного налогового комитета Республики Узбекистан "Об утверждении форм налоговой отчетности", зарегистрированному Министерством юстиции 21 января 2008 года № 1760, к другим чрезвычайным обстоятельствам относятся следующие виды выплат: в связи со смертью члена семьи работника, членам семьи работника в связи со смертью работника, другие выплаты, которые носят целевой характер и обусловлены произошедшими с работником важными личными событиями, случаями, мероприятиями, которые не являются компенсационными и премиальными, а также не связаны с выполняемой получателем этих средств работой и ее результатами.

При этом другие виды материальной помощи, например, в виде выдачи трудовому коллективу сельскохозяйственной продукции или средств на ее приобретение, отнесены к пункту 14 статьи 175 Налогового кодекса Республики Узбекистан и соответственно являются объектом обложения единым социальным платежом и обязательными страховыми взносами граждан.

С 01.01.2009 г. по 01.01.2010 г.

Законом Республики Узбекистан от 29.12.2008 года № ЗРУ-196 "О внесении изменений и дополнений в Налоговый кодекс Республики Узбекистан" с 1 января 2009 года внесены изменения и дополнения в соответствующие нормы Налогового кодекса Республики Узбекистан.

В соответствии с новой редакцией пункта 14 статьи 175 на выплаты материальной помощи, за исключением указанной в пункте 16 статьи 178 Налогового кодекса, производятся начисления единого социального платежа и страховых взносов граждан.

При этом пункт 16 статьи 178 Налогового кодекса изложен в следующей редакции:
"материальная помощь, оказываемая в виде выплат:
членам семьи умершего работника или работнику в связи со смертью члена его семьи;
в связи с чрезвычайными обстоятельствами;
которые носят целевой характер и обусловлены произошедшими с работниками событиями, случаями и мероприятиями личного характера и не связаны с результатами выполняемой работы".

С 01.01.2010 г.

Законом Республики Узбекистан от 30.12.2009 года № ЗРУ- 241 "О внесении изменений и дополнений в Налоговый кодекс Республики Узбекистан" с 1 января 2010 года внесены изменения и дополнения в соответствующие нормы Налогового кодекса Республики Узбекистан.

В соответствии с новой редакцией пункта 16 статьи 178 Налогового кодекса Республики Узбекистан к материальной помощи относятся следующие выплаты:
членам семьи умершего работника или работнику в связи со смертью члена его семьи;
работнику в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья;
в связи с чрезвычайными обстоятельствами;
в виде выплат, которые носят целевой характер и обусловлены произошедшими с работниками событиями, случаями и мероприятиями личного характера и не связаны с результатами выполняемой работы;
в виде выдачи сельскохозяйственной продукции или средств на ее приобретение.

При этом пункт 14 статьи 175, а также пункт 4 статьи 308 Налогового кодекса утратили силу в соответствии с вышеуказанным законом.

Выплаты в виде материальной помощи, обусловленные произошедшими с работником событиями, случаями и мероприятиями личного характера, к которым могут быть отнесены выплаты в связи с болезнью, тяжелым материальным положением, семейными обстоятельствами, не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц до двенадцатикратного размера минимальной заработной платы за налоговый период и на них не начисляются единый социальный платеж и страховые взносы.

Вышеуказанные выплаты предоставляются только на основании заявления работника. При этом периодичность и сумма выплат не оговорена законодательством, а зависит от наличия средств и решения администрации. Виды материальной помощи, как правило, фиксируются в коллективном договоре или ином локальном документе, действующем на предприятии. В случае отсутствия регламентирующего документа выплата производится администрацией по согласованию с профсоюзным комитетом.

При выплате материальной помощи в виде выдачи сельскохозяйственной продукции или средств на ее приобретение заявлений от работников не требуется. Эти выплаты, как правило, производятся на основании обращения профсоюзного комитета и фиксируются в коллективном договоре или ином локальном документе, действующем на предприятии.

Alina_878

Доброе всем время суток. Почитала все ответы. Спасибо огромное. Но скажите пожалуйста были ли каие либо изменения по этим положениям в 2012 году. Или мы можем выписывать мат.помощь на основании "Выплаты в виде материальной помощи, обусловленные произошедшими с работником событиями, случаями и мероприятиями личного характера, к которым могут быть отнесены выплаты в связи с болезнью, тяжелым материальным положением, семейными обстоятельствами, не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц до двенадцатикратного размера минимальной заработной платы за налоговый период и на них не начисляются единый социальный платеж и страховые взносы." Заранее большое спасибо

Yarn · Гость

Maxira-maxira

Leonid

Мат.помощь хоть 100 минималок можно, все 100 будут без ЕСП и взносов в ПФ, а вот 12 минималок из 100 будут без подоходного налога.

Лариса1

Leonid

Какой смысл выплачивать материальную помощь "в связи с тяжелым финансовым положением", если она облагается всеми налогами? С таким-же успехом можно выплатить например премию, компенсацию расходов на питание или проезд! Если вы выплачиваете материальную помощь на покупку СХ продукции, 12 минималок не облагается ни чем, все что свыше 12 минималок облагается только НДФЛ. Про ЕСП и взносы в ПФ даже не обсуждается, потому что прочие доходы полученные согласно ст.178 не входят в НОБ по ЕСП и взносам в ПФ. Внимательно читайте статью 306 НК! Про 100 минималок я конечно загнул, но каждому сотруднику по 2-3 млн. выплатить вполне реально...

Лариса1

Законом конкретизированы события и случаи, произошедшие с работниками, а также мероприятия личного характера, не связанные с результатами выполняемой работы, в связи с которыми может оказываться материальная помощь. К ним, согласно внесенным изменениям в пункт 16 абзаца пятого статьи 178 НК, отнесены только выплаты на рождение
ребенка, вступление в брак работника либо его детей. Таким образом, перечень случаев оказания матпомощи, в которых она будет льготируемой и будет относиться к прочим доходам, теперь ограничен. В остальных же случаях, не предусмотренных пунктом 16 статьи 178 НК, матпомощь приравнивается к выплатам стимулирующего характера по статье 173 НК, следовательно, будет облагаться НДФЛ и социальными отчислениями.

Leonid

Лариса1

Leonid

Я уже писал выше: какой смысл выплачивать просто материальную помощь, если она облагается всеми налогами?! С таким-же успехом можно выплатить просто премию...