Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана

[Умида]

Кто владеет информацией: Как табель надомникам закрывать?

[Бывший ЧПшник]

Разве не так как обычно?

[Умида]

Они ведь на дому работают.

[Бывший ЧПшник]

Вы же им зарплату как всем начисляете и налог платите.

[Умида]

Я о днях рабочих спрашиваю: в офисе, независимо от вида з/плат ясно и понятно - кто на работе, а кого нет. Соответственно закрываем табель: 1- 20 дней, 2- 12 дней и т.д. А надомники? Им дни как ставить? 2 рабочих дня когда они отчитываются о проделанной работе и сдают гот.продукцию или весь месяц как рабочий? Они ведь дома у себя работают...

[Тамила]

При организации труда надомников следует руководствоваться Положением о порядке организации надомного труда в РУз , зарег. МЮ 28 июля 1998 г №487.

[Тамила]

посоветовалась с нашим бухгалтером. Она сказала, что табель не нужен, составляется только срочный договор.
Надеюсь помогла.

[Александр]

Табель на предприятиях нужен для того чтобы считать отработанные дни для расчета Базового размера ЕСП, но труд надомников льготируется по взносам ЕСП и Базовый размер ЕСП на них не распростроняется.

[Умида]

Табель нужен не только для расчета БАЗОВОГО ЕСП, но и для других расчетов. Например, больничные, отпускные и тд.и т.п.
А о льготах я знаю.
Положение о надомном труде тоже читала.
Вот еще такой вопрос.
Как известно, надомники введены для производственных предприятий, а значит они на дому занимаются изготовлением продукции или ее частей. В любом случае, как минимум использует инструмент, а чаще оборудование (станок, установка и тп). Вот порезал руку на кухне, а заявит, что во время выполнения заказа. Как тут быть? Как вообще учитывать время работы надомников? Нигде не нашла, все положения и постановления об этом прочла.

[Бывший ЧПшник]

По идее, вы должны оплачивать надомникам по сдельной схеме. Табель можно заполнять "примерно". Т.е., допустим, в день по норме (в среднем) возможно произвести 100 шт. изделия, за месяц надомник сделал 2000 шт, значит 20 дней работы.

[Умида]

Все это конечно более логично, но при возникновении проблем, может противоречить закону. Лучше я сама по договору установлю рабочие дни и на его основании буду закрывать табель. Всем спасибо, все-таки у нас много еще дыр в законодательстве...