Сайт www.fmc.uz Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана
Вопросы по налогообложению, праву и бухгалтерскому учету
 
Программы и файлы от наших пользователей FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Личные сообщенияЛичные сообщения   Подписка   ВходВход 
 

Трудовые книжки
На страницу Пред.  1, 2, 3
 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Кадровый учет
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Anvarbek
Мастер


Зарегистрирован: 09.06.2013
Сообщения: 810
Благодарности: 53/41
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Ср Окт 07, 2015 4:55 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

В трудовой книжке нет записи потому что по такому договору не ведется труд.книжка.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Uzelena
Активный участник форума


Зарегистрирован: 19.11.2010
Сообщения: 187
Благодарности: 9/27
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Ср Окт 07, 2015 5:07 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Anvarbek писал(а):
В трудовой книжке нет записи потому что по такому договору не ведется труд.книжка.


Так это я понимаю. А что делать со справкой? Учитывать мне удержанный налог по ГПД?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Anvarbek
Мастер


Зарегистрирован: 09.06.2013
Сообщения: 810
Благодарности: 53/41
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Ср Окт 07, 2015 6:22 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Мое мнение если принимается сотрудник на основную работу то,не учитывать потому что, по ГПД наверняка удержался по максимальной и у вас по шкале выйдет переплата . Если принимаете тоже по ГПД то не имеет значения т.к. будете удерживать по максималке.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Zuzya_82
Активный участник форума


Зарегистрирован: 27.07.2012
Сообщения: 157
Благодарности: 3/96
Откуда: tashkent

СообщениеДобавлено: Чт Окт 15, 2015 9:30 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Доброе утро. Как исправить ошибку в титульном листе трудовой книжки? Ошибка была допущена в фамилии. Уже сделала вот так http://www.e-reading.club/bookreader.php/88546/Novikov_-_Trudovaya_knizhka.html рис. 10
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
ESQ.
Профессионал


Зарегистрирован: 22.02.2012
Сообщения: 1096
Благодарности: 329/3
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Чт Окт 15, 2015 6:30 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Инструкция о порядке ведения трудовых книжек

Зарегистрирована МЮ РУз 29.01.1998 г. № 402Утверждена Минтруда РУз № 8/04-1, Минсоцобеспечения РУз № 32/01

Согласована с Советом федерации профсоюзов РУз № ДЖ/08-12 07.01.1998 г.

2.11. Изменения в трудовой книжке записей фамилии, имени, отчества и даты рождения производится работодателем по последнему месту работы на основании соответствующих документов (паспорта, свидетельства о рождении, браке, расторжении брака, изменении фамилии, имени, отчества и др.) со ссылкой на номер и дату выдачи этих документов.Указанные изменения вносятся на первую страницу трудовой книжки. Прежние фамилия, имя, отчество или дата рождения зачеркиваются одной чертой, и вносятся новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или отдела кадров.В таком же порядке вносятся изменения об образовании, профессии, специальности и т.д.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Kir
Участник форума


Зарегистрирован: 05.10.2015
Сообщения: 17
Благодарности: 2/4
Откуда: Гулистан

СообщениеДобавлено: Вт Ноя 17, 2015 3:20 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

уважаемые форумчани! что уже можно сделать если все данные в трудовой книжке заполнены не на гос языке а на русском? Отдела кадров не имели заполнял бухгалтер не владеющий языком. Принимаются ли такие книжки потом без проблем при выходе на пенсию и если нет то чтож менять? и востанавливать все ой как не просто что то закрыто что то сдано в архив а что нет в общем замучаешься.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Венерчик
Активный участник форума


Зарегистрирован: 27.09.2011
Сообщения: 268
Благодарности: 48/14
Откуда: Узбекистан, Той-тепа

СообщениеДобавлено: Вт Ноя 17, 2015 5:11 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Не паникуйте Вы так. Принимают на русском языке, всё нормально. Моя сотрудница вот только оформила пенсию и не было никаких претензий по заполнению книжки
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Bakhodir
Профессионал


Зарегистрирован: 15.03.2012
Сообщения: 1171
Благодарности: 380/41
Откуда: Ташкент

СообщениеДобавлено: Вт Ноя 17, 2015 8:07 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Kir писал(а):
уважаемые форумчани! что уже можно сделать если все данные в трудовой книжке заполнены не на гос языке а на русском? Отдела кадров не имели заполнял бухгалтер не владеющий языком. Принимаются ли такие книжки потом без проблем при выходе на пенсию и если нет то чтож менять? и востанавливать все ой как не просто что то закрыто что то сдано в архив а что нет в общем замучаешься.

Смотрите по нижеуказанной ссылке, там обоснована (записи на русском):
http://fmc.uz/forum/viewtopic.php?p=54909
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail MSN Messenger
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Форум бухгалтеров и предпринимателей Узбекистана -> Кадровый учет Часовой пояс: GMT + 5
На страницу Пред.  1, 2, 3
Страница 3 из 3

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах

 


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group