 |
 |
|
О повышении размеров пенсий, пособий, стипендий и заработной платы в бюджетных учреждениях и организациях с 1 сентября 1995 годаУказ Президента РУз 16.08.1995 г. № УП-1213 Настоящий Указ утратил силу за исключением пункта 8 в соответствии с Указом Президента РУз от 18.03.1996 г. № УП-1408 В Указ внесены
изменения в соответствии с В целях обеспечения социальной защиты населения республики и повышения стимулирующей роли оплаты труда: 1. Установить с 1 сентября 1995 года на территории Республики Узбекистан минимальные размеры: заработной платы - 250 сумов в месяц; трудовой пенсии - 645 сумов в месяц; необлагаемого налогом дохода граждан - 400 сумов в месяц; начального (нулевого) разряда по единой тарифной сетке - 400 сумов в месяц. 2. Увеличить с 1 сентября 1995 года заработную плату: работникам бюджетных учреждений и организаций в среднем в 1,33 раза; учителям, профессорско-преподавательскому составу и руководителям школ, высших и средних специальных учебных заведений, других учреждений народного образования в среднем в 1,5 раза за счет повышения разрядности по единой тарифной сетке оплаты труда. 3. Повысить с 1 сентября 1995 года действующие в настоящее время размеры всех видов пенсий, стипендий студентам вузов, учащимся средних специальных и профессионально-технических учебных заведений в среднем в 1,33 раза. 4. Установить с 1 сентября 1995 года: Первый абзац утратил силу с 01.04.1996 г. в части размера пособия матерям по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет в соответствии с Указом Президента РУз от 04.03.1996 г. № УП-1383 пособия матерям по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет в размере 350 сумов месяц; пособия инвалидам с детства в размере 645 сумов в месяц; пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 400 сумов в месяц. 5. Все виды надбавок и доплат к заработной плате, а также пособия семьям с детьми и другие выплаты, установленные в отношении к минимальной заработной плате, производятся с 1 сентября 1995 года от определенного настоящим указом размера минимальной заработной платы. 6. Министерству социального обеспечения, Министерству труда Республики Узбекистан, министерствам, ведомствам, Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и г. Ташкента, организациям и учреждениям, финансируемым из бюджета, обеспечить своевременный пересчет размеров пенсий, пособий, стипендий и должностных окладов работников, исходя из положений настоящего указа. 7. Расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, пособий и стипендий, произвести за счет государственного бюджета республики и Фонда социального страхования. Пункт 8 утратил силу в части медицинских учреждений и общеобразовательных школ всех типов в соответствии с Указом Президента РУз от 06.04.2006 г. № УП-3730 8. В целях стимулирования работников учреждений и организаций, финансируемых за счет бюджета, разрешить им образовывать специальный фонд материального стимулирования работников в размере 15 процентов от фонда оплаты труда, а для домов-интернатов для детей, престарелых и инвалидов "Мурувват" и "Саховат", специализированных колледжей для лиц с ограниченными возможностями и особенностями физического развития, санаториев для ветеранов войны и труда, реабилитационных центров для инвалидов, служб социальной помощи на дому - в размере 25 процентов от фонда оплаты труда. (Абзац в редакции Указа Президента РУз от 02.05.2007 г. № УП-3874) Предоставить право руководителям бюджетных учреждений и организаций устанавливать работникам за счет средств указанного фонда персональные надбавки к заработной плате. Расходы, связанные с образованием указанного фонда, производить в 1995 году за счет экономии фонда оплаты труда, а с 1996 года - за счет бюджета республики. Министерству финансов утвердить Положение о специальном фонде материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций и осуществлять действенный контроль за целевым его использованием. (Указанное Положение МФ зарегистрировано МЮ 20.09.1995 г. № 177) 9. Хозрасчетным предприятиям и организациям повышение заработной платы производить за счет собственных источников доходов в пределах фонда оплаты труда, обеспечив при этом установленное настоящим указом увеличение минимальной заработной платы. 10. Признать утратившим силу, за исключением пункта 4, действие Указа Президента Республики Узбекистан от 7 февраля 1995 года № УП-1080. 11. Кабинету Министров обеспечить контроль за выполнением настоящего Указа. Президент Республики
Узбекистан И. Каримов | |||
|