Главная О компании 1С: Предприятие 8 Законодательство
Поиск Форум бухгалтеров Узбекский словарь Контакты
1С: Предприятие 8
 
.:
.:
1С: Бухгалтерия 8
1С: Инструкция пользователя
1С: Торговля 8
 
 
Последние темы форума:
  
.: Программа ведения бухучета на Excel и другие полезные файлы
.: 1c 8.3 baza kerak.
.: Менга 1C Предприятиянинг 8.3.12 кам булмаган версияси керак
.: Помогите разобраться
.: Не вычитаемые (вычитаемые) расходы
.: Открытие российского филиала в Узбекистане
.: НДФЛ и продажи с онлайн-магазина
.: Покупка авто нерезидентом
.: Продажа авто
.: Расчетный счет самозанятого
.: проводки сумм возвращенных по соц.налогу "за работников не старше 25 лет"
.: Юридический адрес – по месту прописки учредителя
.: Финансовая грамотность
.: Оплата частной школы
.: Отмена односторонних счетов-фактур
 
 
Кодексы РУз:
 
.:Налоговый
.:Административный
.:Административное судопроизводство
.:Бюджетный
.:Воздушный
.:Градостроительный
.:Гражданский
.:Гражданский процессуальный
.:Гражданский процессуальный 2018
.:Жилищный
.:Земельный
.:Семейный
.:Таможенный
.:Трудовой
.:Уголовный
.:Уголовно-исполнительный
.:Уголовно-процессуальный
.:Хозяйственный процессуальный
.:Экономический процессуальный
Классификаторы:
 
.: Классификатор стран мира
.: Классификатор таможенных платежей
.: Классификатор валют для таможенных целей
.: Классификатор условий поставки
.: Классификатор процедуры перемещения
.: Классификатор льгот... таможенных платежей
.: Классификация предприятий и организаций, относящихся к субъектам малого предпринимательства
Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих
 
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю
CAP / CIPA
 
.:
.:
.:
.:
.:
.:
.:
.:
О программе CAP / CIPA
Финансовый учёт 1
Финансовый учёт 2
Управленческий учёт 1
Управленческий учёт 2
Налоги и право
Финансовый менеджмент
Аудит
Национальные стандарты:
 
.:Бухгалтерского учета (НСБУ)
.:Налогового консультирования (НСНК)
.:Риэлторских услуг (НСРУ)
.:Оценки имущества (НСОИ)
.:Аудита (НСА)
Коды:
 
ОКОНХ КОПФ КФС ОКЭД
СООГУ ОКУВД ТН ВЭД 2007 ТН ВЭД 2012 Изменения в ТН ВЭД 2012 ТН ВЭД 2017
Узбекские пословицы:
 
А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ч Ш Э Ю Я Ў Қ Ғ Ҳ
 

 


счетчики


 

О повышении размеров заработной платы, пенсий и стипендий с 1 июля 1997

Указ Президента РУз 06.05.1997 г. № УП-1755

Настоящий Указ утратил силу (за исключением пункта 8) в соответствии с Указом Президента РУз от 09.06.1998 г. № УП-2009

В целях обеспечения социальной защиты населения республики:

1. Установить с 1 июля 1997 года на территории Республики Узбекистан минимальные размеры:

заработной платы - 750 сумов в месяц;

пенсии по возрасту - 1400 сумов в месяц;

необлагаемого налогом дохода граждан - 750 сумов в месяц;

начального (нулевого) разряда по единой тарифной сетке - 750 сумов в месяц.

2. Увеличить с 1 июля 1997 года заработную плату работникам бюджетных учреждений и организаций, все виды пенсий, стипендий студентам вузов, учащимся средних специальных и профессионально-технических учебных заведений в среднем в 1,5 раза.

3. Установить с 1 июля 1997 года:

- пособия инвалидам с детства в размере 1400 сумов в месяц;

- пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 850 сумов в месяц.

4. Все виды надбавок и доплат к заработной плате, а также пенсии, пособия матерям по уходу на ребенком до достижения им возраста двух лет, семьям с детьми и другие выплаты, установленные в отношении к минимальной заработной плате, производятся с 1 июля 1997 года от определенного настоящим Указом размера минимальной заработной платы.

5. Министерству социального обеспечения, Министерству труда Республики Узбекистан, министерствам, ведомствам, Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и г. Ташкента, организациям и учреждениям, финансируемым из бюджета, обеспечить своевременный пересчет размеров пенсий, пособий, стипендий и должностных окладов работников бюджетных учреждений и организаций, исходя из положений настоящего Указа.

6. Расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, пособий и стипендий, произвести за счет государственного бюджета республики и Пенсионного фонда.

7. Хозрасчетным предприятиям и организациям увеличение заработной платы производить за счет повышения эффективности производства и снижения трудозатрат в пределах фонда оплаты труда, обеспечив при этом установленное настоящим Указом увеличение минимальной заработной платы.

8. Признать утратившим силу с 1 июля 1997 года, за исключением пункта 9, действие Указа Президента Республики Узбекистан от 24 июля 1996 года № УП-1499.

9. Кабинету Министров Республики Узбекистан в декадный срок принять постановление по реализации настоящего Указа. (Указанное Постановление принято КМ РУз 08.05.1997 г. № 233)

 Президент Республики Узбекистан И. Каримов
г.Ташкент

Посмотреть динамику МРЗП


Если вы заметили орфографическую ошибку, пожалуйста, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

Система Orphus