Главная О компании 1С: Предприятие 8 Законодательство
Поиск Форум бухгалтеров Узбекский словарь Контакты
1С: Предприятие 8
 
.:
.:
1С: Бухгалтерия 8
1С: Инструкция пользователя
1С: Торговля 8
 
 
Последние темы форума:
  
.: Списание инвентаря и МБП
.: Программа ведения бухучета на Excel и другие полезные файлы
.: Проводки при сотрудничестве с OOO UZUM MARKET
.: БУХУЧЕТ 2019
.: БУХУЧЕТ ПРОГРАММА 2019 ДА ДЕБЕТОР ВА КЕРЕДИТОРЛАРДА ХАТОЛИК БОР
.: БУХУЧЕТ ПРОГРАММАЛАРИ
.: НДФЛ и продажи с онлайн-магазина
.: Договор аренды не жилого помещения на безвозмездной основе между ЮЛ и ФЛ
.: Возврат излишне уплаченного налога на дивиденды
.: Табель учета рабочего времени
.: DDP Ташкент
.: Документы для 100% больничного
.: Менга 1C Предприятиянинг 8.3.12 кам булмаган версияси керак
.: Расходы операторов эсф
.: Импортные услуги
 
 
Кодексы РУз:
 
.:Налоговый
.:Административный
.:Административное судопроизводство
.:Бюджетный
.:Воздушный
.:Градостроительный
.:Гражданский
.:Гражданский процессуальный
.:Гражданский процессуальный 2018
.:Жилищный
.:Земельный
.:Семейный
.:Таможенный
.:Трудовой
.:Уголовный
.:Уголовно-исполнительный
.:Уголовно-процессуальный
.:Хозяйственный процессуальный
.:Экономический процессуальный
Классификаторы:
 
.: Классификатор стран мира
.: Классификатор таможенных платежей
.: Классификатор валют для таможенных целей
.: Классификатор условий поставки
.: Классификатор процедуры перемещения
.: Классификатор льгот... таможенных платежей
.: Классификация предприятий и организаций, относящихся к субъектам малого предпринимательства
Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих
 
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю
CAP / CIPA
 
.:
.:
.:
.:
.:
.:
.:
.:
О программе CAP / CIPA
Финансовый учёт 1
Финансовый учёт 2
Управленческий учёт 1
Управленческий учёт 2
Налоги и право
Финансовый менеджмент
Аудит
Национальные стандарты:
 
.:Бухгалтерского учета (НСБУ)
.:Налогового консультирования (НСНК)
.:Риэлторских услуг (НСРУ)
.:Оценки имущества (НСОИ)
.:Аудита (НСА)
Коды:
 
ОКОНХ КОПФ КФС ОКЭД
СООГУ ОКУВД ТН ВЭД 2007 ТН ВЭД 2012 Изменения в ТН ВЭД 2012 ТН ВЭД 2017
Узбекские пословицы:
 
А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ч Ш Э Ю Я Ў Қ Ғ Ҳ
 

 


счетчики


 

О мерах по совершенствованию организации надомного труда и повышению ответственности руководителей органов государственной власти на местах и хозяйственного управления за выполнение параметров его развития

Постановление КМ РУз 01.07.2008 г.№ 146

Принятые меры по развитию надомного труда способствовали созданию благоприятных условий для широкого вовлечения населения в трудовую деятельность, особенно в трудоизбыточных малых городах и сельских районах, а также повышения на этой основе уровня занятости и доходов населения. За период с 2006 года по настоящее время создано свыше 190 тыс. рабочих мест надомного труда.

Вместе с тем, результаты проведенного изучения показывают несовершенство методологической базы разработки параметров развития надомного труда и учета рабочих мест надомного труда, отсутствие четких механизмов передачи надомникам оборудования, инструментов и инвентаря, а также возмещения их расходов, связанных с выполнением на дому производственных заданий.

Требуется усиление взаимодействия между органами государственной власти на местах и предприятиями по выявлению и мобилизации имеющихся резервов для создания новых рабочих мест надомного труда, в том числе за счет расширения видов надомного труда, а также контроля за своевременным обеспечением надомников заказами, сырьем, материалами и выплаты им заработной платы.

В целях совершенствования организации надомного труда и повышения ответственности руководителей органов государственной власти на местах и хозяйственного управления за выполнение параметров его развития, упорядочения передачи надомникам оборудования, инструментов и инвентаря, а также возмещения их расходов, связанных с выполнением на дому производственных заданий, Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить, что Председатель Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимы областей и г. Ташкента, руководители органов хозяйственного управления несут персональную ответственность за выполнение соответственно территориальных и отраслевых параметров развития надомного труда.

Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и г. Ташкента, органам хозяйственного управления совместно с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан:

обеспечивать формирование ежегодных территориальных и отраслевых параметров развития надомного труда, при необходимости, внесение соответствующих изменений и дополнений в указанные параметры, предусматривающих задействование выявленных резервов создания новых рабочих мест надомного труда;

установить мониторинг за выполнением утвержденных территориальных и отраслевых параметров развития надомного труда.

2. Утвердить:

Положение о порядке формирования территориальных и отраслевых параметров развития надомного труда, мониторинга их выполнения и учета рабочих мест надомного труда согласно приложению № 1;

Положение о рабочей комиссии по координации, поддержке и развитию кооперации между предприятиями и гражданами, осуществляющими производство продукции и услуг на дому, согласно приложению № 2;

Положение о порядке передачи надомникам оборудования, инструментов и инвентаря для производства продукции и услуг по заказам предприятий согласно приложению № 3;

Положение о порядке возмещения расходов надомника, связанных с выполнением производственного задания на дому или в иных принадлежащих ему помещениях, согласно приложению № 4.

3. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан:

совместно с Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента, органами хозяйственного управления обеспечить координацию работ по приведению предприятиями параметров развития надомного труда на 2008 год в соответствие с формой, предусмотренной Положением о порядке формирования территориальных и отраслевых параметров развития надомного труда, мониторинга их выполнения и учета рабочих мест надомного труда;

обеспечить формирование и регулярное обновление электронной базы данных о рабочих местах надомного труда, в том числе в территориальных подразделениях;

совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок внести предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего Постановления.

4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова.

Премьер-министр Республики Узбекистан Ш. Мирзияев

"Собрание законодательства Республики Узбекистан", 2008 г., № 26-27


Если вы заметили орфографическую ошибку, пожалуйста, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

Система Orphus