Главная О компании 1С: Предприятие 8 Законодательство
Поиск Форум бухгалтеров Узбекский словарь Контакты
1С: Предприятие 8
 
.:
.:
1С: Бухгалтерия 8
1С: Инструкция пользователя
1С: Торговля 8
 
 
Последние темы форума:
  
.: Программа ведения бухучета на Excel и другие полезные файлы
.: 1c 8.3 baza kerak.
.: Менга 1C Предприятиянинг 8.3.12 кам булмаган версияси керак
.: Помогите разобраться
.: Не вычитаемые (вычитаемые) расходы
.: Открытие российского филиала в Узбекистане
.: НДФЛ и продажи с онлайн-магазина
.: Покупка авто нерезидентом
.: Продажа авто
.: Расчетный счет самозанятого
.: проводки сумм возвращенных по соц.налогу "за работников не старше 25 лет"
.: Юридический адрес – по месту прописки учредителя
.: Финансовая грамотность
.: Оплата частной школы
.: Отмена односторонних счетов-фактур
 
 
Кодексы РУз:
 
.:Налоговый
.:Административный
.:Административное судопроизводство
.:Бюджетный
.:Воздушный
.:Градостроительный
.:Гражданский
.:Гражданский процессуальный
.:Гражданский процессуальный 2018
.:Жилищный
.:Земельный
.:Семейный
.:Таможенный
.:Трудовой
.:Уголовный
.:Уголовно-исполнительный
.:Уголовно-процессуальный
.:Хозяйственный процессуальный
.:Экономический процессуальный
Классификаторы:
 
.: Классификатор стран мира
.: Классификатор таможенных платежей
.: Классификатор валют для таможенных целей
.: Классификатор условий поставки
.: Классификатор процедуры перемещения
.: Классификатор льгот... таможенных платежей
.: Классификация предприятий и организаций, относящихся к субъектам малого предпринимательства
Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих
 
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю
CAP / CIPA
 
.:
.:
.:
.:
.:
.:
.:
.:
О программе CAP / CIPA
Финансовый учёт 1
Финансовый учёт 2
Управленческий учёт 1
Управленческий учёт 2
Налоги и право
Финансовый менеджмент
Аудит
Национальные стандарты:
 
.:Бухгалтерского учета (НСБУ)
.:Налогового консультирования (НСНК)
.:Риэлторских услуг (НСРУ)
.:Оценки имущества (НСОИ)
.:Аудита (НСА)
Коды:
 
ОКОНХ КОПФ КФС ОКЭД
СООГУ ОКУВД ТН ВЭД 2007 ТН ВЭД 2012 Изменения в ТН ВЭД 2012 ТН ВЭД 2017
Узбекские пословицы:
 
А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ч Ш Э Ю Я Ў Қ Ғ Ҳ
 

 


счетчики


 

О повышении размеров заработной платы, пенсий, пособий и стипендий с 1 марта 1995 года

Указ Президента РУз07.02.1995 г. № УП-1080

Настоящий Указ утратил силу за исключением пункта 4 в соответствии с Указом Президента РУз от 16.08.1995 г. № УП-1213

В Указ внесены изменения в соответствии с Указом Президента РУз от 24.02.1995 г. № УП-1083

1. Установить с 1 марта 1995 года на территории Республики Узбекистан минимальные размеры:

заработной платы - 150 сумов в месяц;

трудовой пенсии - 430 сумов в месяц;

Абзац четвертый утратил силу с 01.03.1995 г. в соответствии с Указом Президента РУз от 24.02.1995 г. № УП-1083

необлагаемого налогом дохода граждан - 200 сумов в месяц;

начального (нулевого) разряда по единой сетке - 300 сумов в месяц.

2. Увеличить с 1 марта 1995 года действующие в настоящее время размеры заработной платы, начиная с первого разряда, и всех видов пенсий, кроме минимальной, в среднем на 350 сумов в месяц, включив в них компенсационные выплаты населению в размере 150 сумов.

3. Учитывая, что стипендии не подлежат обложению подоходным налогом, увеличить с 1 марта 1995 года основные размеры стипендий студентам высших, учащимся средних специальных и профессионально-технических учебных заведений на 300 сумов (с учетом компенсации в 150 сумов).

4. Отменить с 1 марта 1995 года ежемесячные компенсационные выплаты населению Республики Узбекистан.

5. Установить с 1 марта 1995 года:

пособия матерям по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет в размере 250 сумов в месяц;

пособия инвалидам с детства в размере 400 сумов в месяц;

пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 300 сумов в месяц.

6. Все виды надбавок и доплат к заработной плате, а также пособия семьям с детьми и другие выплаты, исчисляемые в процентном отношении к минимальной заработной плате, производятся с 1 марта 1995 года от установленного настоящим Указом размера минимальной заработной платы.

7. Министерству социального обеспечения, Министерству труда Республики Узбекистан, министерствам, ведомствам, Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и г. Ташкента, организациям и учреждениям, финансируемым из бюджета, обеспечить своевременный пересчет размеров пенсий, пособий, стипендий и должностных окладов работников исходя из настоящего Указа.

8. Расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, пособий и стипендий, производится за счет государственного бюджета республики и фонда социального страхования.

9. Хозрасчетным предприятиям и организациям повышение размеров заработной платы производить за счет собственных источников доходов, обеспечив установленное настоящим Указом повышение минимальной заработной платы.

10. Признать утратившими силу указы Президента Республики Узбекистан от 31 августа 1994 года № УП-940 и от 31 октября 1994 года № УП-977, абзац четвертый пункта 1 (в части размера пособия) указа Президента Республики Узбекистан от 16 июня 1994 года № УП-871.

11. Кабинету Министров в декадный срок принять постановление по реализации настоящего указа. (Указанное Постановление принято КМ РУз от 23.02.1995 г. № 65)

Президент Республики Узбекистан И. Каримов
г. Ташкент

Посмотреть динамику МРЗП


Если вы заметили орфографическую ошибку, пожалуйста, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

Система Orphus