Главная О компании 1С: Предприятие 8 Законодательство
Поиск Форум бухгалтеров Узбекский словарь Контакты
1С: Предприятие 8
 
.:
.:
1С: Бухгалтерия 8
1С: Инструкция пользователя
1С: Торговля 8
 
 
Последние темы форума:
  
.: Программа ведения бухучета на Excel и другие полезные файлы
.: 1c 8.3 baza kerak.
.: Менга 1C Предприятиянинг 8.3.12 кам булмаган версияси керак
.: Помогите разобраться
.: Не вычитаемые (вычитаемые) расходы
.: Открытие российского филиала в Узбекистане
.: НДФЛ и продажи с онлайн-магазина
.: Покупка авто нерезидентом
.: Продажа авто
.: Расчетный счет самозанятого
.: проводки сумм возвращенных по соц.налогу "за работников не старше 25 лет"
.: Юридический адрес – по месту прописки учредителя
.: Финансовая грамотность
.: Оплата частной школы
.: Отмена односторонних счетов-фактур
 
 
Кодексы РУз:
 
.:Налоговый
.:Административный
.:Административное судопроизводство
.:Бюджетный
.:Воздушный
.:Градостроительный
.:Гражданский
.:Гражданский процессуальный
.:Гражданский процессуальный 2018
.:Жилищный
.:Земельный
.:Семейный
.:Таможенный
.:Трудовой
.:Уголовный
.:Уголовно-исполнительный
.:Уголовно-процессуальный
.:Хозяйственный процессуальный
.:Экономический процессуальный
Классификаторы:
 
.: Классификатор стран мира
.: Классификатор таможенных платежей
.: Классификатор валют для таможенных целей
.: Классификатор условий поставки
.: Классификатор процедуры перемещения
.: Классификатор льгот... таможенных платежей
.: Классификация предприятий и организаций, относящихся к субъектам малого предпринимательства
Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих
 
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю
CAP / CIPA
 
.:
.:
.:
.:
.:
.:
.:
.:
О программе CAP / CIPA
Финансовый учёт 1
Финансовый учёт 2
Управленческий учёт 1
Управленческий учёт 2
Налоги и право
Финансовый менеджмент
Аудит
Национальные стандарты:
 
.:Бухгалтерского учета (НСБУ)
.:Налогового консультирования (НСНК)
.:Риэлторских услуг (НСРУ)
.:Оценки имущества (НСОИ)
.:Аудита (НСА)
Коды:
 
ОКОНХ КОПФ КФС ОКЭД
СООГУ ОКУВД ТН ВЭД 2007 ТН ВЭД 2012 Изменения в ТН ВЭД 2012 ТН ВЭД 2017
Узбекские пословицы:
 
А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ч Ш Э Ю Я Ў Қ Ғ Ҳ
 

 


счетчики


 

О повышении размеров заработной платы, пенсий и стипендий с 1 сентября 1996

Указ Президента РУз 24.07.1996 г. № УП-1499

Настоящий Указ утратил силу (за исключением пункта 9) в соответствии с Указом от 06.05.1997 г. № УП-1755

В целях обеспечения социальной защиты населения республики:

1. Установить с 1 сентября 1996 года на территории Республики Узбекистан минимальные размеры:

заработной платы - 550 сумов в месяц;

трудовой пенсии - 1125 сумов в месяц;

необлагаемого налогом дохода граждан - 600 сумов в месяц;

начального (нулевого) разряда по единой тарифной сетке - 600 сумов в месяц.

2. Увеличить с 1 сентября 1996 года заработную плату работникам бюджетных учреждений и организаций, все виды пенсий, стипендий студентам вузов, учащимся средних специальных и профессионально-технических учебных заведений в среднем в 1,25 раза.

3. Установить с 1 сентября 1996 года:

- пособия инвалидам с детства в размере 1125 сумов в месяц;

- пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 680 сумов в месяц.

4. Все виды надбавок и доплат к заработной плате, а также пособия матерям по уходу за ребенком по достижении им возраста двух лет, семьям с детьми и другие выплаты, установленные в отношении к минимальной заработной плате, производятся с 1 сентября 1996 года от определенного настоящим Указом размера минимальной заработной платы.

5. Принять к сведению, что постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1996 г. № 262 с 1 сентября 1996 года вводятся новые тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки.

6. Министерству социального обеспечения, Министерству труда Республики Узбекистан, министерствам, ведомствам, Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и г. Ташкента, организациям и учреждениям, финансируемым из бюджета, обеспечить своевременный пересчет размеров пенсий, пособий, стипендий и должностных окладов работников бюджетных учреждений и организаций, исходя из положений настоящего Указа и с учетом вводимых с 1 сентября 1996 года новых тарифных коэффициентов.

7. Расходы, связанные с повышением:

- заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций и пособий работающим матерям по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет произвести: в размере 80 процентов - за счет государственного бюджета республики и в размере 20 процентов - за счет сокращения общих расходов по сметам бюджетных учреждений и организаций, включая сокращение численности работающих;

- стипендий студентам вузов, учащимся средних специальных и профессионально-технических учебных заведений, пособий семьям, имеющим детей в возрасте до 16 лет, пособий неработающим матерям по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет, материальной помощи малообеспеченным семьям произвести полностью за счет государственного бюджета республики;

- всех видов пенсий и пособий инвалидам с детства, а также престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, произвести за счет Фонда социального страхования.

8. Хозрасчетным предприятиям и организациям:

- обеспечить установленное настоящим Указом увеличение минимальной заработной платы;

- повышение заработной платы производить за счет роста эффективности производства и снижения трудозатрат.

9. Признать утратившим силу, за исключением пункта 8, действие Указа Президента Республики Узбекистан от 18 марта 1996 г. № УП-1408.

10. Кабинету Министров Республики Узбекистан обеспечить контроль за выполнением настоящего Указа.

 Президент Республики Узбекистан И. Каримов
г.Ташкент

Посмотреть динамику МРЗП


Если вы заметили орфографическую ошибку, пожалуйста, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

Система Orphus